职位主要职责描述:
1.日常办公事务的管理及协助人力资源工作的开展;
2.负责建立和完善公司管理制度;
3.负责人员招聘、入职、离职,劳动合同的签定与管理;
4.负责后勤人员日常工作管理,确保各项工作的顺利开展;
5.协调、安排各种会议及大型活动。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;二年以上的行政人事相关工作经验,担任相关管理岗位者优先。
2.熟练操作office办公软件;
3.认同本公司的企业文化,爱岗敬业,吃苦耐劳,有责任心,具有较好的沟通协调能力和团队协作意识。
4.做事有条理,虚心好学、严谨细致。
科教路86号
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