任职要求：
（1）年龄35岁以下(有特殊专长可适当放宽），大专以上学历，法律专业或法学类相关专业，可接受优秀应届毕业生；
（2）熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；负责起草、审核、规范各类合同文本；
（3）有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
（4）文笔流畅，语言表达能力强；
（5）具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
（6）具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
（7）熟悉诉讼案件流程，收集整理资料配合律师处理公司相关法律事务；
（8）从事企业法务工作经验者、有驾照者优先。

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