1、负责公司人员招聘、入离职办理、考勤记录与整理等基础性工作；
2、做好公司员工人事档案、劳动合同管理工作。
3、负责员工培训工作。
4、做好领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、能熟练操作office等常用办公软件。
南二路北50米
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