岗位要求：具有电梯管理证
岗位职责：
1、能够熟练掌握设施设备的运行情况，并且能够熟练掌握操作步骤；
2、负责办公区电梯设施设备的维修与保养；
3、负责突发事件的处理与上报，并对事件进行分析总结，制定相应的突发事件处理流程；
福利待遇：
1、试用期工资为正式工资的80%，入职当月缴纳社保，试用期满签订劳动合同。
2、双休、法定节假日、五险、带薪年假、餐补（120元/月）、过节福利、交通补助（60元/月）、防暑降温费（300元/年）、取暖费（600元/年）、每年一次调薪及免费健康体检等。

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