职位要求:
1.零售行业2年以上相关采购管理工作经验;
2.熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
3.对同行业的产品类别及价格敏感,结合实际情况,对公司的产品销售给予指导性的建议;4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判.人际沟通能力,团队协作能力强;
5.具备较强职业道德素质。
可接受应届毕业生
工作内容:
1.负责本部门对商品的品项合理化、数量合理化及品项选择;
2.负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护;
3.协助领导制定商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划;
4.督导新商品的引入、开发特色商品及供应商;
5.督导滞销商品的淘汰;
6.决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司运营;
7.负责审核每期促销商品的所有内容;
8.对同行业的产品类别及价格敏感,结合实际情况,对公司的产品销售给予指导性的建议;
9.完成供应商及产品库的建立,跟进周期性产品的询价、比价工作。
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