要求: 35周岁以下 中共党员 大学全日制本科及以上学历 有1年以上工作经验
(1)负责社保、养老、工伤、退休、医疗等业务办理;
(2)负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈、评价;
(3)负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
(4)负责协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
(5)负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
(6)负责公司全员的工资造册。
北三东路19号
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