财务会计专业大专及以上文化程度，有会计岗位工作经验者优先，服从工作安排。薪酬面议。
福利待遇：
（1）新入职员工实行试用期管理制度，根据签订劳动合同期限试用期一般为1-6个月。
（2）薪酬待遇：执行公司统一薪酬制度（薪酬+绩效奖金），按照个人岗位、技能等级（或职称）进行晋升。绩效奖金有月奖、半年奖、年终奖及专项奖等。
（3）社会保障：缴纳五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金）、意外伤害险。
（4）后勤服务：提供员工宿舍，均为2人标间。上下班配有通勤车。
（5）休息休假：灵活月休、带薪年假、婚丧假等。
（6）岗位培训：提供入职培训、岗位安全培训、岗位操作培训、职业技能提升培训和职称评审申报等。
（7）其他福利：加班工作餐、健康体检、生日贺礼、节日福利、公派送外学习等。

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