岗位职责 
1、全面完成公司下达的各项工作，并接受公司的管理和监督；
2、分管公司日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和经营方案；
4、贯彻公司战略部署，组织研究、协助制定公司年度经营管理方针、工作目标和实施计划；
5、检查、督促和协调生产经营、科技创新、风险管理等方面工作；
6、认真落实上级作出的其他重大决策事项。
任职资格
1、党员，年龄45岁以下，本科及以上学历，管理等相关专业，具备3年以上国企企业高级管理岗位经验；或5年以上国企企业中层管理岗位经验
2、熟悉现代化企业经营模式及管理体系，对公司的管理和治理有自己的独到见解和方式方法，具备先进的管理理念，丰富的大型项目运营策划能力、经济指标测算及核定能力和较强的资本运作能力；
3、具备系统化、创新性思维，具有敏锐的战略眼光和触觉，良好的市场开拓能力和商务谈判能力；
4、善于协调、沟通，具备卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力，较强的判断能力和计划能力； 
5、业绩或综合能力素质特别优秀的，可适当放宽学历、职称等条件；
6.接受外派至子分公司和田市。
7.薪资可面议。

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