负责与行政部门进行各行政模块的工作对接5.员工培训.考核等，不断提升团队成员的工作能力。任职要求：1.专科及以上学历，5年以上大型连锁餐饮经验，2年以上连锁餐饮经理经验2.具备很强的现场管理能力，熟悉连锁餐饮企业运作流程；3.具备很强的执行力，具有高度的工作主动性；4.具有优秀的沟通协调.组织开拓.观察判断能力。

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